Ринок праці сьогодення ставить підвищені вимоги до якості робочої сили, її конкурентоспроможності. В першу чергу це стосується молоді, яка не завжди може витримати конкуренцію і,як наслідок, залишається без роботи, потребуючи активного соціального захисту.

Слід зазначити, що у Володимирі-Волинському представнику робітничої професії працевлаштування складає меншу проблему , аніж дипломованому спеціалістові. Але роботодавці потребують висококваліфікованих робітників. А випускники професійно-технічних закладів освіти ще не мають ні досвіду роботи, ні високої кваліфікації. Розв'язанню цєї проблеми може і повинна сприяти служба зайнятості, адже має необхідні передумови для цього. Якщо говорити про можливості надання щирокого спектру інформаційних та консультаційних послуг, то це інформація про наявність вакансій по різних професіях, дані про динаміку і перспективи розвитку ринку праці, доступ до Інтернету для пошуку роботи, пересилання інформації про потрібну вакансію на мобільний телефон, великий банк інформаційно-довідкових матеріалів, консультації з різноманітних питань , тематичні семінари та тренінги, ярмарки вакансій, презентації роботодавців. Якщо ж говорити про соціальні гарантії для молоді , то це і можливість стажування на першому робочому місці , і працевлаштування на дотаційні робочі місця, і бронювання робочих місць. А головне , що всі ці послуги надають компетентні, відповідальні за долю іншої людини спеціалісти, доброзичливі та коректні.

Саме ці послуги нашої служби презентувала 16 грудня до Дня створення Державної служби зайнятості для випускників та викладачів Оваднівського професійного ліцею заступник директора центру зайнятості Н.В.Уколова,та начальник відділу з активної підтримки безробітних С.В.Старовойтова.На базі даного навчального закладу створено та облаштовано “Навігатор ринку праці”. Даний захід відвідали 67 студентів , декілька викладачів та заступник директора навчального закладу Г.С.Мороз..Новиною для деяких учасників заходу було те, що більшу частину інформаційних та консультаційних послуг можна отримати не перебуваючи на обліку в центрі зайнятості як безробітний.

На виконання доручення директора обласного центру зайнятості щодо вивчення думки розширення переліку видів оплачуваних громадських робіт як суспільно корисних для громади, які будуть організовані за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття фахівці Володимир-Волинського міськрайонного центру зайнятості провели 4 грудня 2008 року інформаційно-роз'яснювальну зустріч з головами сільських рад.

Оплачувані громадські роботи, які організовуються та проводяться на території Володимир-Волинського району носять суспільно-корисну спрямованість, сприяють соціальному розвитку району . Голови сільських рад запропонували включити до переліку видів громадських робіт допомогу одиноким і престарілим громадянам, ветеранам, учасникам війни в ремонті житла, огорожі, підведенні водопровідних труб; благоустрій дитячих майданчиків.

3 грудня 2008 року відбулися одночасно 2 заходи для осіб з обмеженими фізичними можливостями міста Володимир-Волинського та району, присвячені Дню інваліда.

Організоторами цього заходу були представники влади, відділи сім'ї та молоді міськвиконкому та райдержадміністрації, представники управлінь праці та соціального захисту населення, міськрайонний центр зайнятості, представники УТОСу та товариства Червоного Хреста . Запрошені були особи з обмеженими фізичними можливостями різної вікової категорії.

З вітальним словом виступили міський голова Петро Саганюк та керівник секретаріату райдержадміністрації Юліан Гимон.

Особи з обмеженими фізичними можливостями – є особливою категорією, яка потребує уваги, допомоги, всебічного підходу, що дозволить їм відчувати себе повноправними людьми у суспільстві. Представники влади вручили грошові нагороди інвалідам, які займають активну позицію у громадському житті міста та району.

Виступали директор центру зайнятості Галина Веремчук та заступник директора центру зайнятості Наталія Уколова.

Присутні мали можливість оглянути виставкові роботи , а саме: вишиті картини та рушники, мальовані картини, вироби з ниток та солоного тіста, ляльки з матерії, вироби з пластиліну. Ділились досвідом сім'я Мохончуків, які понад 70 робіт (вишивка) відправили в Київ на конкурс.

Захід пройшов в теплій та святковій обстановці. Були присутні сміх та сльози. Виступи учасників переплітались концертною програмою: артистами відділу культури, хору товариства глухих та особами з обмеженими фізичними можливостями. Пронизив серця присутніх виступ Мельничук Саші піснею про маму.

Діти отримали подарунки та солодощі. Грошові нагородження.

Підприємець Дубась Роман надав фінансову допомогу 6 особам з обмеженими фізичними можливостями та багатодітним матерям, в сім'ях яких виховуються діти інваліди. Центр зайнятості подарував запрошеним набори блокнотів та ручок

Служба зайнятості – жінкам

В сучасних умовах особливо актуальні проблеми зайнятості жінок, їх кар ' єрного росту, подолання гендерних стереотипів в суспільстві. Вирішенню цих питань велику увагу приділяє служба зайнятості. З цією метою проводяться семінари на тему «Жінка і праця». 21 листопада у Володимир-Волинському центрі зайнятості відбувся один з таких семінарів .

Головний спеціаліст-юрисконсульт Лариса Лесик ознайомила присутніх із соціальними гарантіями жінкам, задекларованими Кодексом законів про працю України, відповіла на численні запитання.

Спеціалісти відділу активної підтримки безробітних Надія Мимрик та Оксана Тихнюк обсудили з присутніми ситуацію на ринку праці міста і району, перспективи працевлаштування , проблеми кар'єрного росту. Під час семінару жінки пройшли психологічне тестування та отримали консультації .

При підведенні підсумків учасниці висловились за необхідність проведення таких заходів , оскільки вони підвищують обізнаність жінок в питаннях, з якими вони стикаються в повсякденному житті, допомагають удосконалити навики самореалізації на ринку праці.

Оксана Тихнюк, головний спеціаліст відділу активної підтримки безробітних

Служба зайнятості у співпраці з захисниками Вітчизни

Військові формування на території Володимир- Волинського району не є чисельними, але мають неоціниме значення в обороноздатності населення. Чисельність військових кожного року змінюється. Відбуваються зміни і у структурних підрозділах військових частин. Для забезпечення кадрами військові частини звертаються до служби зайнятості за допомогою. Налагоджена тісна співпраця центру зайнятості з військовим комісаріатом та військовими частинами, які розміщені на території міста та району. Результатом співпраці є працевлаштування незайнятих громадян на військову службу за контрактом.

У центрі зайнятості розміщена інформація про умови проходження військової служби за контрактом, а саме: можливість забезпечення військовослужбовців житлом, розмір грошового забезпечення посадами у розмірі видів надбавок та доплат ( початкове грошове забезпечення, щомісячна грошова винагорода, матеріальна допомога, грошова допомога на оздоровлення). Зазначені переваги проходження військової служби: за першим контрактом – зарахування на житлову чергу, безкоштовна медична допомога, придбання путівки для відпочинку та лікування в санаторіях Міністерства оборони України за 25 відсотків вартості для себе та за 50 відсотків вартості для членів своєї родини, здобування військового фаху та підвищення кваліфікації у навчальних центрах Збройних Сил України. За другим контрактом – проходження служби у складі миротворчих підрозділів на території інших держав, отримання заочно вищої освіти ступеню”бакалавр” за рахунок Міністерства оборони України, проходження навчання ( стажування) за кордоном ( за умови знання іноземної мови).

Згідно із Законом України “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” військовослужбовці, звільнені з військової служби, мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги. Звернувшись до центру зайнятості , ви можете отримати допомогу у:

•  вирішенні питань щодо професійної орієнтації;

•  сприянні у працевлаштуванні колишніх військовослужбовців та членів їх сімей у т.ч. і шляхом надання дотацій роботодавцям на створення додаткових робочих місць;

•  забезпеченні професійної підготовки або перепідготовки, підвищення кваліфікації за професіями, які користуються попитом на ринку праці;

•  створені умови для самозайнятості та підтримки підприємницької ініціативи шляхом професійного навчання за професіями, які дають змогу започаткувати власну справу у сфері малого та середнього бізнесу;

•  залученні до участі у громадських та сезонних роботах;

•  інформаційні та консультаційні послуги, пов'язані з працевлаштуванням.

Військовослужбовцям, звільненим з військової служби без права на пенсію, за умови їх реєстрації в державній службі зайнятості, гарантується надання статусу безробітного з восьмого дня після реєстрації в центрі зайнятості за місцем проживання у разі відсутності підходящої роботи. Вони мають право на одержання допомоги по безробіттю, в тому числі одноразової ії виплати для організації безробітним підприємницької діяльності. У період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації також здійснюється матеріальна виплата в розмірі допомоги по безробіттю. Гарантується участь в оплачуваних громадських роботах. Всебічне сприяння у працевлаштуванні.

Для реєстрації в центрі зайнятості за місцем проживання подаються такі документи: паспорт , трудова книжка ( якщо вона є ), війсьвий квиток, документ про освіту, ідентифікаційний код.

Військовослужбовці, звільнені з військової служби у зв'язку із скороченням чисельності або штату без права на пенсію, реєструються у державній службі зайнятості як такі , що шукають роботу, пртягом місяця з дня взяття їх на облік у військовому комісаріаті. Військовослужбовці, які протягом зазначеного строку не зареєструвались у державній службі зайнятості через хворобу або з інших поважних причин, повинні звернутись до центру зайнятості у день, що настає після видужання чи закінчення дії обставин, зумовлених іншою поважною причиною, і зареєструватися як такі , що шукають роботу. Поважні причини підтверджуються відповідними документами.

Строк проходження військової служби ( крім строкової ) прирівнюється до страхового стажу. За умови реєстрації в установленому порядку в державній службі зайнятості впродовж місяця з дня взяття на облік у військовому комісаріаті військовослужбовці, звільнені з військової служби у зв'язку зі скороченням чисельності або штату без права на пенсію отримують допомогу по безробіттю незалежно від тривалості військової служби, впродовж 12 місяців, що передували початку безробіття. Тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років, а для осіб передпенсійного віку ( чоловікам по досягненні 58 років, жінкам – 53 років ) – 720 календарних днів . Розмір допомоги по безробіттю визначається у відсотках до грошового забезпечення залежно від страхового стажу. Ця інформаці стосується також військовослужбовців, звільнених за станом здоров'я. Допомога по безробіттю не може бути вищою за середню заробітну плату, що склалась за всіма видами економічної діяльності у відповідній області за минулий місяць, і нижчою за встановлений законодавством розмір.

Військовослужбовцям, звільненим з вйськової служби з інших причин, а також тим, які порушили встановлений строк реєстрації в службі зайнятості. Допомога по безробіттю призначається у мінімальному розмірі, встановленому законодавством, тривалістю не більше 180 календарних днів протягом двох років з дня ії призначення.

Безробітні, які не змогли працевлаштуватися у зв'язку з відсутністю на ринку праці підходящої роботи , призначена допомога по безробіттю може бути виплачена одноразово для організації підприємницької діяльності. Ця допомога виплачується безробітним за їх бажанням та в розмірі річної суми призначеної допомоги по безробіттю.

Центр зайнятості буде і надалі сприяти захисту військовослужбовців від безробіття.

Мобільна послуга служби зайнятості

Знайти роботу – справа непроста. Хто був безробітним, той знає, що для цього потрібно витратити багато часу, сил та нервів.

Для того, щоб робота сама знайшла Вас, потрібно відправити SMS на безкоштовний номер 730 . У ньому потрібно чітко зазначити місто і бажану посаду російською чи українською мовою, латинськими літерами чи кирилицею.

База даних про вакансії щоденно оновлюється , і, як тільки з'являється підходяща вакансія, автоматично відправляється повідомлення про вакансію, зарплату і контакти роботодавця.

Якщо ж Ви хочете дати додаткові умови щодо бажаної роботи (зарплата, графік, умови роботи) потрібно зателефонувати з мобільного за номером 730 або зі стаціонарного 8-800-50-50-600 і повідомити про це оператора.

Кількість вакансій, відправлених за конкретною заявкою, не перевищує 10 SMS. Після їх отримання, у разі продовження пошуку роботи, потрібно активізувати сервіс. Для цього відправляють на номер 730 SMS-запит із цифрою 2. Щоб відмовитися від розсилки вакансій, необхідно надіслати на номер 730 SMS із цифрою 1.

Отже, безкоштовно замовити сервіс можна:

-    відправивши sms на номер 730 з мобільного;

-    зателефонувавши на номер 730 з мобільного;

-    зателефонувавши 8-800-50-50-600 зі звичайного;

-    на WAP-порталі wap.dcz.gov.ua .

Служба зайнятості - особам з особливими потребами

Люди з обмеженими фізичними можливостями потребують справедливого соціального захисту і створення таких умов життя, щоб успішно інтегруватися у суспільстві. Службою зайнятості таким людям приділяється особлива увага та обумовлюються в роботі нові підходи до вирішення проблем зайнятості та працевлаштування.

Відповідно до законів України «Про зайнятість населення» та «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» служба зайнятості сприяє трудовій реабілітації та працевлаштуванню громадян з особливими потребами з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) на вільні та новостворені або пристосовані для них робочі місця, заявлені підприємствами.

Володимир-Волинським міськрайонним центром зайнятості ведеться облік осіб з інвалідністю, які звернулися за сприянням у працевлаштуванні та облік робочих місць, на які, за інформацією підприємства, можуть бути працевлаштовані громадяни цієї категорії.

Щоб стати на облік у центр зайнятості , особа з інвалідністю має надати наступні документи: паспорт, трудову книжку, до кумент про освіту, посвідчення інваліда (під посвідченням інваліда слід розуміти пенсійне посвідчення, що видається органами Пенсійного фонду Укра їни), довідка до акта огляду МСЕК та індивідуальна програ ма реабілітації, що видається при отриманні групи ін валідності. Якщо там написано, що інвалід непрацездатний, то центр зайнятості взяти його на облік не може.

Сприяння працевлаштуванню відбувається з урахуванням висновків медико-соціальних експертних комісій (для повнолітніх інвалідів) та лікарсько-консультативних комісій лікувально-профілактичних закладів (для неповнолітніх ).

Так, МСЕК і ЛКК проводять експертизу професійної придатності осіб з особливими потребами, що здійснюється насамперед для професій (спеціальностей), за якими вони працювали, навчалися, а також для професій (спеціальностей), здобуття яких можливе в майбутньому. Вказується перелік професій і рі вень кваліфікації, який збережений у тому чи іншому ступені професійної придатності. Обов'язково вказуються відомості про придатність до відповідної професії: у повному обсязі, з обмеженням обсягу виконуваних робіт та визначенням тривалості робочого дня.

Зазначається перелік професій, спеціальностей, що рекомендується до освоєння при професійному навчанні, перепід готовці.

МСЕК та ЛКК здійснюють докладний опис усіх чинни ків та елементів майбутньої трудової діяльності особи з інва лідністю, в якому обов'язково зазначаються протипоказання за станом здоров'я інваліда до певних видів професійної ді яльності, зазначені умови праці (важкість, напруженість, ре жим праці та відпочинку, форма організації праці, санітарно-гігієнічні чинники) тощо.

Звертайтеся до Володимир-Волинського міськрайонного центру зайнятості –знайдіть гідну роботу!

Служба зайнятості інформує

Підвищення економічної активності населення, сприяння повній, продуктивній і вільнообраній зайнятості-одне з пріоритетних завдань служби зайнятості. Адже працевлаштована людина — це найбільш соціально захищена людина.

До Державної служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні можуть звертатися всі незайняті громадяни, які бажають працювати, а також зайняті громадяни, які бажають змінити професію або місце роботи, влаштуватися на роботу за сумісництвом чи у вільний від навчання час.

Реєстрації в державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, підлягають усі незайняті громадяни, які звернулися до державної служби зайнятості за сприянням у пошуку роботи та виявили бажання в реєстрації незалежно від причини звільнення з підприємства, установи, організації.

Згідно зі статтею 2 Закону України „Про зайнятість населення" реєстрація провадиться за місцем проживання громадянина після пред'явлення ним паспорта і трудової книжки, а в разі потреби - військового квитка, документа про освіту або документів, що їх замінюють, ідентифікаційного коду. Іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, подають посвідку на постійне проживання.

У разі, коли громадянин не має паспорта або він поданий до органу внутрішніх справ для оформлення чи переоформлення, може бути пред'явлена довідка про реєстрацію місця проживання, видана житлово-експлуатаційною організацією або органом внутрішніх справ, а також свідоцтво про народження (для осіб, які не досягли 16 років).

За відсутності трудової книжки громадянин, який вперше шукає роботу, повинен пред'явити паспорт, диплом або інший документ про освіту чи професійну підготовку, а військовослужбовці, звільнені з військової служби, також військовий квиток.

Статус безробітного дає особі право на отримання допомоги по безробіттю на умовах та в розмірах, визначених Законом України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття".

Правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття займає активну позицію щодо поступового підвищення розмірів допомоги по безробіттю до рівня прожиткового мінімуму.

Постановою правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 24.07.08 № 54 "Про мінімальний розмір допомоги по безробіттю у 2008 році" встановлено такі мінімальні виплати допомоги по безробіттю:

- для незастрахованих осіб (які не мають трудового стажу або тривалий час не працювали) з 1 жовтня – 360 грн. ;

- для застрахованих осіб залежно від страхового стажу (які працювали не менше 26 календарних тижнів протягом 12 місяців, що передували безробіттю) з 1 жовтня - не менше 500 грн. і не вище за середню заробітну плату, що склалася за всіма видами економічної діяльності у відповідній області за минулий місяць (1492.25 грн.) .

В центрі зайнятості Вас ознайомлять з вакансіями у Володимирі-Волинському та по Україні, зокрема, з вакансіями з наданням житла, запропонують пройти професійне навчання, професійну діагностику та тестування, направлять на оплачувані громадські роботи, допоможуть скласти резюме та розмістити його на Інтернет-порталі «Труд», запросять на цікаві та корисні інформаційні семінари та тренінги, посприяють у започаткуванні власної справи, нададуть кваліфіковану консультацію. І все це безкоштовно!

Живіть в України, працюйте в Україні! В цьому вам допоможе служба зайнятості.

Захід як крок назустріч людям

Інформаційно-просвітницький захід «Зайнятість крізь призму віків», проведений обласною службою зайнятості 6 вересня у древньому Володимирі-Волинському, був і кроком назустріч людям, і кроком вдячності соціальним партнерам - підприємцям, роботодавцям краю у переддень Дня підприємця.

Такою велелюдною площа Героїв стародавнього міста буває тільки у день свят. Десятки тематичних секторів служби зайнятості, виставкових павільйонів підприємців Волині великою підковою розмістились на площі, щоб презентувати послуги служби зайнятості, навчальних закладів, продукцію підприємств. На додаток - намети, кіоски із презентацією народних ремесел із найдавніших часів, самодіяльні музики та хори.

На імпровізованій сцені - організатори та гості свята. Відкриває захід вітальними словами перший заступник Володимир-Волинського міського голови Микола Веремчук, виступають заступник голови облдержадміністрації Святослав Кравчук, радник голови обласної ради Микита Мазелюк, директор обласного центру зайнятості Раїса Кучмук та інші. На сцену піднімаються кращі підприємці-початківці краю, які за сприяння служби зайнятості успішно започаткували власну справу, щоб отримати подяки голів облдержадміністрації, обласної ради, ОЦЗ. Директори базових центрів зайнятості отримують аналогічні відзнаки за активне проведення акції «Живи і працюй в Україні!». Веде захід перший заступник директора обласного центру зайнятості Світлана Мишковець.

Саме такою була парадна сторона інформаційно-просвітницького заходу. Цьому передувала ретельна підготовча робота, щоб свято набуло загальнообласного статусу і досягло поставленої мети - якнайширше представити послуги державної служби зайнятості та достойно привітати соціальних партнерів на ринку праці із Днем підприємця.

Учасниками свята, окрім керівників області, були заступники голів райдержадміністрацій та міських голів, керівники управлінь облдержадміністрації, навчальних закладів, організацій роботодавців, профспілок, громадських організацій і фондів. І, звичайно, підприємці Волині.

Володимирці та гості свята мали змогу особисто переконатись у спеціально розгорнутих секторах в унікальності послуг Інтернет-порталу Державної служби зайнятості «Труд», пройти за ноутбуками професійне тестування, ознайомитись з оновленим «Каталогом підприємливих ідей безробітних Волині», фоторядом «Підприємливі люди волинського села», презентаційними матеріалами про ринкоутворюючі підприємства та ін. Десятки фахівців обласного та базових центрів зайнятості створювали на заході переконливий соціально-економічний портрет області.

Захід цілком відповідав назві «Зайнятість крізь призму віків». На нього з близьких і найдальших куточків краю прибули справжні майстри і майстрині у царині народних промислів та ремесел: ковалі і гончарі, вишивальниці і ткалі, шевці і майстри лозоплетіння, майстри різних видів декоративно-прикладного мистецтва. На очах волинян вони демонстрували свою майстерність.

В інтерв'ю для Волинського телебачення та інших ЗМІ, які готують спеціальні теле-, радіопередачі та випуск тематичних сторінок у газетах, заступник голови обласної державної адміністрації Святослав Кравчук особливо наголосив: - Мені імпонує, що обласна служба зайнятості звела нас сьогодні на цій площі, маю на увазі керівників органів місцевої влади та самоврядування, організацій роботодавців, керівників навчальних закладів, керівників підрозділів обласної влади, щоб щиро привітати підприємців і висловити їм вдячність за те, що вони поділяють філософію найвідповідальнішого бізнесу - соціально відповідального підприємництва.

Тисячі місцевих мешканців та гостей заходу упродовж трьох годин насправді переконались, що це свято є кроком назустріч людям: ярмарок бізнес-ідей, конкурси, ігри, вікторини, розваги, виставки-продажі, презентації, екскурсії. На сцені -самодіяльні колективи, співають аматорські гурти й біля виставкових наметів базових центрів зайнятості. Свято було ще й велелюдним різноголосим ярмарком. Свідченням цього є фоторяд, який переконливо демонструє детальний перебіг потрібного людям заходу.

Обласний центр зайнятості

Фотографії

• Діалог влади з народом
• Прес-релізи
• Офіційні повідомлення і заяви
• Інтерв'ю і виступи керівників
• Соціально-економічний паспорт району
• Планування роботи