20 квітня 2024 ОФІЦІЙНИЙ ВЕБ-САЙТ
Відомості про район
Діяльність райдержадміністрації
Прес-центр
Район сьогодні
  • Розпорядчі документи
  • Регуляторна політика
    Публічна інформація
    Інформація з установ району
    Оголошення
    Програми та стратегії району
    Виконання програм та стратегій
  • Децентралізація влади
  • Самоорганізація населення
  • Вивчення громадської думки
  • Очищення влади
  • Електронне звернення
  • Вакансії державної служби
  • Інвестиційний довідник
  • Запобігання проявам корупції
  • Внутрішній аудит
  • АРХІВ НОВИН

    « Квітень 2024 »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30          
    Головна>Новини>На порядку денному - рівень оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати
    П'ятниця, 15 березня 2019 14:31

    На порядку денному - рівень оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати

    Сьогодні,15 березня 2019 року, відбулося спільне засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення і міжвідомчої робочої групи з питання забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.

    На робочій зустрічі, що відбулося за участю  представників управління Держпраці у Волинській області, Володимир-Волинського об’єднаного управління Пенсійного фонду України, Державної фіскальної служби, заслухано приватних підприємців, фізичних та юридичних осіб, які здійснюють підприємницьку діяльність на території  Зимнівської об’єднаної територіальної громади та виплачують найманим працівникам заробітну плату, меншу законодавчо встановленого мінімуму. 

    До слова, розмовляли з роботодавцями у присутності відповідального працівника по контролю за дотриманням законодавства про працю Зимнівської сільської ради.

    Згідно отриманих пояснень, причиною нарахування  заробітної плати менше мінімального рівня є переведення працівників на умови неповного робочого часу, укладання договорів цивільно-правового характеру, робота по сумісництву за неосновним місцем роботи, тимчасова втрата працездатності. 

    Членами робочих груп прийнято рішення встановити окремим роботодавцям  конкретні терміни оформлення найманих працівників та переведення їх на повну ставку, а також зобов’язано представити підтверджуючі документи в управління соціального захисту населення райдержадміністрації.

    У випадку недотримання поставлених умов, управлінням буде направлено лист до управління Держпраці у Волинській області щодо проведення перевірок роботодавців, де можливі порушення законодавства про працю.

    Управління соціального захисту населення райдержадміністрації

    Переглядів 3973
    Розробка: Відділ інформаційних технологій
    апарату Волинської облдержадміністрації
    Інформаційне наповнення:
    Володимир-Волинська районна державна адміністрація
    Усі права на матеріали, розміщені на цьому сайті, належать Володимир-Волинській райдержадміністрації.
    Адреса: 44700, м.Володимир-Волинський, вул. Небесної Сотні, 3, т.24467, E-mail: post@vvadm.gov.ua
    © 2014 vvadm.gov.ua